確かなエビデンスに基づく
リノベーション専門学校は住宅メンテナンス・営業職における職業訓練としての認定を受けています。（営業職では埼玉県初）業界で実績を出しているエビデンスに基づく実践的な研修を受講いただけます。
リノベーション専門学校とは？
リノベーション/建築業界で即戦力となり結果を出せる人材を養成します！
一般社団法人リノベーション専門学校では、特に建築業界における中小企業で働く方の職業能力開発を支援しています。
リフォーム、リノベーション市場が増々広がりを見せる中、営業職やリフォームアドバイザーから多機能工やメンテナンス技術に特化した技術習得まで、幅広くより専門性の高いスキルを身に付け活躍できるように、業界で働く方を応援し続けます。
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専門的で多彩な
研修ラインアップ新人から中堅、マネージャーなど、リノベーションに関わる職種ごとの専門的な研修により、実践的かつ体系的に知識やスキルを身につけられます。
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オンライン研修
オンライン研修とは、インターネットを介して受講できる研修のことです。
しっかりとしたサポート体制で、はじめて利用する受講者でも、安心して参加いただけます。
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講師紹介はこちら
業界経験豊富な
ベテラン講師各職種で活躍しているプロフェッショナルが講師となり、結果を出せる仕事術を指導します。
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飛田 恭助 代表理事
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山本 拓己 元作曲家・元リフォーム会社社長
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企業の方向け/コンサルティング
企業や個人に合わせた
カリキュラム提供企業様や個人の方に合わせたオリジナルの研修提供にも対応しています。
また、企業様向けに各研修についてのコンサルティングも行っています。
建築業界で働く人材開発
人材開発とは、社内外問わず、自己啓発や仕事に対する意識を高め、研修やOJTなどのキャリア開発などを通じ、個々のインテリジェンスやパフォーマンスを向上させていくことです。
人材開発は、人材育成とほぼ同義で用いられることも多いですが、対象と目的が異なります。
人材育成の対象は、主に新入社員・若手社員・中堅社員・管理職といった階層別に設定していることが多く、不足しているスキルや新たなスキル身に付けさせることで、個々の業務上の能力を向上させることが目的であるのが一般的です。
具体的には、社会的な基礎スキルからコミュニケーションスキル、ロジカルシンキングといった、ビジネスパーソンに共通して必要とされるものや、業界や業種、職務や階層などによって変化する専門スキルが挙げられます。
これに対して人材開発は、階層ごとではなく全社員が対象です。
個々のインテリジェンスやパフォーマンスを最大化させることで、個人だけではなく組織全体の能力を高め生産性を向上させることが目的となります。
人材開発を行う上では、まずは社員ごとに課題や特性を把握し、多種多様な目的や目標を明確にした上で、それぞれに合った施策を行うことが何よりも重要になります。